如何应对职场老油条?

2025-01-08 09:43:41
推荐回答(5个)
回答1:

在成功光环的笼罩下,这些居功自傲的老油条往往骄傲自大,目空一切,谁都看不上,面对这样的老员工,对职场新人来说,你一定要摆正自己的心态,要对这样的老员工多一些尊重和理解,这种尊重不是表面上的恭维,或者奉承,而是真正的重视老员工的工作经验和想法

回答2:

保持自己的原则 但是还是埋头做好工作 老板是看得清楚的 一切都要看你自己的表现 要和老油条搞好关系 但要保持自身不要去学不好的习性

回答3:

身在职场还是一个大型的职场环境中,总会遇到“老油条”,这些人简直是新人们的噩梦!那这类人凭什么欺负新人呢?首先他们有多年的职场经验与人脉,他们也熟悉公司的业务,也有老本能吃,最后就是他们有自己的团体,有些时候连领导也不好说他们!

回答4:

1.两个人的场合,先战术性示弱,就是听从安排,努力做好,做的比他强。第一,你确实经验上不足,需要学习。然后,战略上要强势,要向其他同事展示自己的能力,表达自己的努力。
2.融入老员工的同事圈子,让他们认可你。需要你拥有实力,有技术。
3.适当的犯错,让领导理解到实际工作的人。

回答5:

1、先感谢对方对你工作的认可;

2、抓住某个职责特别清晰的事项并应该归对方干,当领导面三方掰扯清楚,让他知道你不是背锅侠。