2019年失业后五险怎么交

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失业后个人缴纳五险只能通过人力资源公司缴纳职工社保，而且所有的费用都是个人承担的。具体缴纳多少钱还是要看你们当地的政策，你的工资，缴纳基数等等。
1.养老：单位按基数的20%缴纳（工资*20%=缴纳金额），个人按基数的8%扣缴（月工资*8%=缴纳金额）；2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(月工资*1.5%=缴纳金额)，个人按基数的0.5%扣缴(月工资*0.5%=缴纳金额)，农民工个人不缴费；3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(月工资*1%=缴纳金额)，个人不缴；4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(月工资*0.8%=缴纳金额)，个人不缴费；5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(月工资*10%=缴纳金额)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(月工资*2%+3=缴纳金额)；6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(月工资*8%=缴纳金额，共缴320元)，这是职工的，个人就全部承担。或者你也可以让它先断着，但是医疗不能断，医疗是不累计年限的。断了过了期限就重新计算缴费年限，所以可以先单独上医疗，其他的等找到工作再缴纳。