我学过心理学,心理分析师3级。
不过你这件事件我不太明白找心理学做什么。
你想侧面分析证明他不可能是在试耳机?
心理分析师需要面对面交谈。你的信息太少。
姑且分析
他说他在试耳机,你可以问部分问题如下
1问清他试的是哪几台电脑。对比闭路是否正确。(测试是否说谎)误差较大则值得怀疑。
2咨询其他网管,近期是否有客户表示电脑(他检查的)的耳机有问题。(测试是试耳机事实是否存在)。没有客户表示则行为怪异。
3试耳机需要多长时间,拆显卡又需要多长时间,对比闭路检查。
试耳机又不是听音乐,听听两边耳麦是否有声音,不清晰最多稍微动动机箱插孔,如果较长时间动机箱则不正常。有嫌疑。
以上分析仅仅通过你提供的信息给你的检测建议,算不得心理分析。就算分析对上号,想证明对方的嫌疑也只能通过警方。
你这样没有证据的问通常是人都会讲说:我没有拿啊,我发誓,等一些你“不希望”听到的结果,如果你真的确定是这两个人,但你又没有证据你应该这么做,找到他们说:最近店内发生了一起盗窃事件,我们就此损失了2个显卡,价值1200元,我们都知道,尽管在这上面我们有采取一系列的防盗措施,但事实是还是有人这么做了,并成功了。叫你们来是想知道对这件事情你们有什么看法,比如如何避免类似的事情再次发生,XXX,你先说吧......
接下来你只需注意他们反应就知道了,如果神情自然的回答了你的问题并对此事件感兴趣那么很明显你弄错人了,其次不用我说了,支支吾吾,紧张,甚至直接会说:不是我偷的.....
我知道说这些晚了,这也是我唯一想说的
如果想从心理学角度来解决的话,一是借助测谎仪,二是借助肢体语言。前者不需我说了,后者则需要靠自己的经验与观察。肢体语言学说,人在撒谎时,肢体动作会不协调。如果他真的是偷了却矢口否认的话,极有可能有小动作,如摸脸颊,下意识避开问话人的眼睛等;西方的学者还认为,撒谎时人会不自觉将身体挪后点,脸部的笑容会增加。
但从心理学分析意义不大,一是因为这两种方法都存在争议;二是它不能作为处罚员工的依据。
现实点,还是让警察来断案。
咨询师2级,不明白你想问什么?这跟心理学有虾米关系?
要谈话中不打自招?嗯,现实生活中蛮难的吧。