这个要看公司性质和主体业务等，一般来讲是管理型人才。
若这个公司主体业务对技术依赖不大，一般来管理型人才，反之 就是技术型的。
当然升职和你的能力，公司对你信任以及小小的一点运气有很大关系。
感觉你是职场新人，建议不用纠结于此。你是刚开始工作要有立身之本，管理型的说实话不是富二代还是实在点好。做技术做的好，业务娴熟相关的管理技巧也就来了，没有这个也就成了无水之源。谈不上管理，别人不服的。
其实也不一定的，可能是管理，也可能技术，现在也很多是技术升上去的。
一般是技术型的，前提是，为人处世也要圆滑点哦
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