公司不能停缴员工的社保，员工可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
【1】申请劳动争议仲裁时效期是一年内，
不要着急，等一等。看看是否把应该得到的钱给你。
【2】等到7月份或者8月份你还是收不到生育津贴，
可以问问单位的原因。
【3】如果单位不能做出合理解释，
你可以申请劳动争议仲裁