51问答网 > 讨论：在公司未和员工签订劳动合同的情况下，法律上是否有支持员工可以即时解除劳动关系的具体条款?

讨论：在公司未和员工签订劳动合同的情况下，法律上是否有支持员工可以即时解除劳动关系的具体条款?

2024-12-12 07:42:31

推荐回答（4个）

回答1：

一、没有签订劳动合同而存在事实劳动关系，只是针对既往的事实劳动关系的一种认定，不存在解除的问题。
二、员工作为事实劳动关系的一方，有权随时决定不再与用人单位建立或者发生事实劳动关系。
三、要求二倍工资后双方不再延续劳动关系的，可以同时要求经济补偿。
四、要求二倍工资后双方继续存在劳动关系的，不存在经济补偿。

回答2：

凡是《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定的各项权益，劳动者都可以主张，但要注意收集证据，否则很难在劳动争议仲裁中得到支持。

如果有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。

回答3：

只要没签订劳动合同可以随时解除。

回答4：

可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。