内蒙古公务员面试是是采用结构化的面试形式。
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内蒙古省考面试一般都是结构化面试的形式。
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一、形式上,结构化。内蒙古公务员面试采取的是结构化的面试形式,也就是5—9名考官在考场内等待考生,有1名记分员,1名计时员,1名监督员,甚至有可能邀请群众代表,还有可能纪委工作人员参与监督。
二、内容上,综合分析。内蒙公务员面试、选调生面试、遴选,事业单位面试除外,基本上考的内容都是综合分析。什么是综合分析?就是对一个社会现象、一句话、一个寓言故事、发表自己的见解和看法。主要考察考生透过现象看本质、发散思维、辩证思维等能力。