储干就是储备干部是公司为了长远的发展而从公司最底层发掘和培养起来的干部。这种人才培养的方法尤其在从事服务行业的公司和企业比较多。比如说像肯德基、德克士基这类快餐企业就都有储干，就是一部分从员工当中发掘，一部分直接招聘从底层做起培养。这种人才培养的方法对企业来说是培养和储备基层干部和中层干部的最好方法。因为这些储干都是从员工做起对于公司和企业的各个环节的工作流程和企业文化都相当熟悉和了解，下可比员工上能当干部。又能及时的员工的信息反馈给公司。因为这些服务性企业里员工就是企业的真正的上帝！以后这些储干转正之后工作起来在对各个环节的了解和人缘关系的协调都要比直接招聘进来的干部有优势的多。所以要想学习经验和锻炼自己的话就去试试，希望好运伴您。
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