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保安工作管理制度

1.集团为了加强保安工作管理，使保安人员执勤执行任务有所据；特制定本制度。
2.保安人员必须遵守集团各项规章制度，维护集团荣誉和威信。
3.保安人员执勤每天实行12或者24小时倒班制，具体各班服勤时间由各单位行政部门自行制定并公布实施。
4.保安人员工作职责规定如下：
4.1工厂、商场、办公区等集团场所的各类事故（事件）预防，并根据本单位的具体情况制定巡逻事项。
4.2员工下班后负责单位钥匙的保管工作。
4.3全面掌握处置突发事件的各类应急预案要求。
4.4负责进出单位的外来客人及员工的管理、联络登记事项。
4.5进出单位车辆、物品的管理、查验及放行。
4.6协助单位维持正常工作秩序；完成防火防盗等安全消防保卫监督检查工作。
4.7负责完成个人负责区域内的各项工作。
4.8完成临时交办的其他工作。
5.保安人员除前款各项规定外，还应遵守下列守则：
5.1工作应谨言慎行，执行公务时态度和蔼端正不卑不亢；服从上级命令，秉公执法，不徇私枉法。
5.2执勤时应统一着装、端正仪容，各种配备齐全完好。
5.3执勤中应时刻提高警惕，遇有突发事故（事件）时，应临危不乱发挥团队精神，果断敏捷，做好适当之处置；并立即报告上级。
5.4执勤中应严守岗位，不得有擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职现象。
5.5应熟知本单位的水、电控制阀门、开关位置及消防器材放置的地点等，防止遇事慌乱束手无策。
5.6应管制入厂人、物、车，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂。并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂；除公用需料外，易燃易爆危险品禁止携入。
5.7应按规定进行按时巡逻监督检查；工厂、商场等各处，办公室、厂房、门窗、水电等是否存在不安全因素；是否有闲杂人等人员逗留。同时做好检查记录，对存在不安全因素的单位部门进行处罚。
5.8单位下班后，重要部位的钥匙交由办公区保安负责，以备巡查使用。员工加班或因事需进入办公室时，要求其详细填写"A&V员工下班后出入办公区域登记表"。
5.9交接班时，应将当班执勤情况等记入"A&V员工值班记录表"，遗留问题向接班人员交代清楚；每月月末报至行政部门核阅。
6.人员管制相关规定
6.1指导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持辖区正常工作秩序。
6.2严格管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的出入门的管理。
6.3员工在工作时间内离厂时（工作除外），须持审批手续离厂。
6.4上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
6.5外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装等人员入厂应在保安室办理入厂手续，并联络有关部门接待。非经厂、部门人员接待，不得以任何理由进入厂区。
6.6假日加班人员或因事需进入工厂者，应对照行政部门所列名单，核对无误后，在保安室登记入厂。
7.物品管制相关规定
7.1物品出厂时应凭"A&V出门证"，经核对无误后方可放行，签认后的"A&V出门证"按顺序及类别进行装订保管。
7.2各厂商交货时所携带其他厂商物品，在进厂时先由保安人员查验登记于"A&V值班记录表"中，离厂时再经保安人员依原登记查对符合后给予放行。
7.3离厂外来人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并按下列程序处理：
7.3.1记录携带人所属单位、姓名、身份证号码、时间、地点。
7.3.2由携带者亲书理由，注明所携带物品的品名、数量，由何处取得等。
7.3.3情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报行政部门处理。
7.4厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列程序办理
7.4.1携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭行政部门开具的"A&V出门证"方可放行。
7.4.2携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。
7.5本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂。特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按部门主管所示处理。
7.6同仁进入工厂不准携带与本公司产品相似产品，工厂相关人员如因业务需要，经行政部门开具证明单（注明品种、型号等）后准予携带进厂。但携带出厂者，应凭主管部门开具的"A&V出门证"，经查无误后放行。
7.7员工出厂区时对其包裹主要检查的内容包括：
7.7.1生产车间物品。如：线轴、布片、粘条、拉链、纽扣、肩垫、袖衫条、腰衬、成装等。
7.7.2办公、后勤、辅助等物品。如：电脑附件、打印纸、电话机、文件夹等；公用书籍、资料、画册等（已办理借阅手续的须在门卫《小件物品出入登记表》上登记）；维修、裁断工、打板师、司炉工、电工等作业工具；各类调味品、主副食品、餐具等；洗涤、卫生等日常用品。
8.车辆管制相关规定
8.1外来车辆进入工厂，需按下列规定办理：
8.1.1随车人员按本制度6.5条款规定事项办理。
8.1.2持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。
8.1.3一般接洽业务检查或参观访问以及厂商等人员所乘车辆，保安应指定停车位置。
8.1.4库管员下班后，遇有外来取送货车辆欲进入厂区，必须先请示其主管领导，经同意后，方可进入并进行登记。
8.2所有进出车辆应一律接受检查。尤其应注意进厂车辆是否载有违禁、易燃易爆危险品；出厂车辆载有货物时，应凭"A&V出门证"，经核查无误后方可放行。
8.3集团及所属各单位车辆携带物品出入、停放等，亦应按本制度相关规定执行。
9.突发事故（事件）应急处理
9.1发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
9.2保安人员是消防安全工作的重要骨干力量，应熟练掌握安全消防设备器材的使用，了解配置地点，定期检查维护消防器材；对管辖区域内的消防安全工作进行监督检查考核。处理突发事故（事件）时应镇静，启动相应应急预案，用最有效的方法使灾害减少至最低限度；不可慌张误事，视情况按下列程序处理：
9.2.1根据判断尚可消除时，应迅速采取有效措施处置；并报告行政部门及相关部门，同时保护好现场。
9.2.2判断无法消除时，应立即报告有关部门（119或110或120等）、行政部门及相关部门；并做好现场保护工作。
9.3夜间或休假日近邻发生突发事故（事件）时，应将所知及判断是否会波及本单位等情况，迅速通报行政领导。
10.保安工作考核与奖惩
10.1经月考核完成下列要求者，计发全额奖金：
10.1.1月累计出勤，无任合迟到、早退情况者。
10.1.2对本职工作认真负责，不营私舞弊，能够按要求严格执行各项规章制度者。
10.1.3积极配合上级领导工作，按时完成任务者。
10.1.4工作积极主动，提出合理、良好的建议经实施后确有成效者。
10.1.5参加各项社会活动为公司争取荣誉者。
10.2 凡保安人员，均应遵守各项规章制度，如有违反者，视情节轻重给予相应处理。
10.2.1一次扣罚奖金50%。
10.2.2二次扣罚奖金100%。
10.2.3三次取消职务津贴。
10.2.4屡教不改者予以辞退处理。
10.3奖惩工作参照《安全生产奖惩规定》和《安全生产责任追究制度》执行。
10.3 .1保安人员工作表现突出、制止各类事故（事件）发生有功、对单位贡献显著者，可视具体情况给予特殊奖励。
10.3.2由于保安工作不到位，致使各类事故（事件）发生的，追究其相关人员的责任，并给予相应处罚；触犯法律的，依法追究法律责任。
11.附则
11.1本制度未尽事宜，遵照相关管理制度具体条款执行。
11.2集团所属各单位，应根据本单位实际情况制定具体实施细则。
11.3本制度自公布之日起施行。
11.4本制度解释权归属集团行政管理中心。