关于选调生在某单位借调，是不是就相当于时机成熟就成该借调单位正式人员？

初看应该是3个问题吧，第一，小组成员中为什么会有选调生的名字
第二，存在什么利害关系
第三，局长是否器重。
其实就是一个问题，小组成员中有选调生的名字是否因为其被局长器重。
首先你没弄清楚XX小组的概念，这个XX小组应该是XX领导小组，每个领导小组按道理都是根据上级文件或会议精神成立的，当然也有根据单位实际工作需要成立的，但都遵循一个原则，即是与上级文件对应。打个很简单的比方，你在乡镇，县里成立了以县长为组长的领导小组，那镇上就会成立以镇长为组长的领导小组，除非上级文件明确要求书记任组长，那么，显然的，组长、副组长一般是领导，成员是机关干部，那具体是什么职位的干部，则是根据小组情况来，同时，每个领导小组下面还设有办公室，一般是办公室的工作人员，由办公室主任兼任领导小组办公室主任。按照你说的情况，选调生每次都有名字，那很有可能他们是从事文字工作的，或者他们从事的工作与领导小组有关。至于为什么没有事业单位人员，可能有2个原因，1个是看他们的编制和职位，打个比方，像乡镇来说，领导小组成员里面可能有站所长，但是绝对没有村支部书记和站所的一般干部，另1个原因就是他们借调过来从事的工作与领导小组无关。
其次，领导小组中的成员不一定是与领导亲密，受领导器重的，完全按照工作需要确定，事实上，绝大多数领导小组成立后，就1个文件的概念，并没有实质性地开展一项工作，挂名头不干事的现象大大存在。
第三，谈谈对选调生的认识，他们是组织部的嫡系，跟一般公务员还是有所区别的，组织部门对他们一般是重点培养、重点照顾的，至于局长是否器重，那要看局长安排什么工作给他们，而不在于加到1个领导小组里面，如果局长器重，但是他们却无法胜任工作，按照现在政治体制发展的趋势，他们也无法得到提拔重用。所以说，关键还是靠自己，自己有实力才是硬道理。
最后，希望朋友能够保持良好心态，踏踏实实做好自己的分内事情，工作上的得失还是看淡得一点好，该是你的，总会有的。

应该说你们单位的选调生的能力强，被局领导重用，不要去想那么多，做好自己的本份工作就行，你一定有施展才华的机会，祝你好运。