外联部招新面试题目

面试题：

1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

2. 你想在外联得到什么样的锻炼？

3. 你想和什么样的同事一起合作？

4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？

6. 为什么要加入外联部？

7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？

8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？

9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

10. 你希望在工作中能够获得什么?

复试题：

1、 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下

2、 你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么

3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么

4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）

5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈

6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆）

7、 你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头）

8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁

9、 当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？

10、 你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。

11、 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序

12、 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系

13、 如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？

14、 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?

15、 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢

16、 临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆）

17、 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?

18、 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？

19、 在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.（☆☆）

20、 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？

情景模拟题：

1、 假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手）

2、 由XX扮演前台的服务小姐，两个干事拿着策划，如何才能说服王见到公司的老总

如果有其它学校的同学来访，你如何向他们介绍南邮，还有如何介绍我们外联部（就你一个月的观察来看）

问题一：请你自我介绍一下。
问题二：你为什么会对外联部感兴趣?问题三：请你说说对外联部的了解？（之前有没参加过这方面的工作）
问题四：你有什么业余爱好？（对写作方面自己感觉如何）
问题五：谈谈你的缺点。
问题六：你觉得我们会录用你吗？你的优势？问题七：你想在外联部想得到什么样的锻炼？
问题八：你想和怎样的同事一起合作？
问题九：你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？
问题十：和其他文学社社员联谊交流，你认为首先要注意什么问题？
问题十一：外联部在星期六、日可能经常要外出联谊，当工作和私人问题有冲突时，你会怎样处理？
特别问题1：如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？（考察交流能力）！（问题是考思维，很多人都是只看到了问题的本身，并没有看到为什么要出这个问题。这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，关键词就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过间接交流获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力——交流能力！） 特别问题2：拉赞助时，商家话刚刚赞助了其它社团，你会怎样做？(考察应变能力！) 最后问题：你有什么问题要问我们呢？

我和你一样 外联部的 明天招新 题目共享啊

外联部：
1. 如果你在拉外联的时候，被人一次次的拒绝，甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做？如果你再坚持也没结果，你又会怎么做？
2. 你觉得拉外联有什么技巧，除了你有很好的口才.还要有什么？
3你为什么会对外联部感兴趣?
4请你说说对外联部的了解？
5你觉得我会录用你吗？你的优势？
6你为什么进外联部？
7你觉得自己有什么优势进外联部？
8你认为外联部扮演的是学生会的什么角色4你准备怎样胜任？
9你认为学习重要还是工作重要？

10 你怎么评价湖南电视台？
11 假如我只是一名学生 平时不怎么用黑板 但你必须在一分钟之内把一个新的黑板擦推销给我 你怎么说？
12 假如我只是一名货运公司老板 你和一位北大的学生同时来到我这里要我赞助你们各自的迎新晚会 你怎么说？
13 你怎么请一个汽车销售公司的老板赞助你组织的公益活动？

可以先让面试同学做个简短的自我介绍，然后问一些问题~上面列举了很多，这就不再具体列举了。通过这一轮面试，刷掉一些表达能力不行和态度不端正的同学，其余同学进入下一轮面试。
第二轮面试设定场景来面试，比如说推销某种商品，可2~4人一组，分组推销。首先给5~10分钟写出此商品的优越性和营销亮点，然后开始推销，面试者观察每个人的表现，最后根据他们写出东西和推销过程中的表现来择优录取。
或者可以模拟拉外联，同样是分组。设定一个场景，首先，给一定时间每人写一份外联策划，然后小组成员讨论，最后面试者作为企业一放，由被面试者来说服赞助。过程中看每个人的表现~
仅供参考。。。