关于劳动争议仲裁遇到的问题

2024-12-26 04:16:12
推荐回答(3个)
回答1:

有没有收到劳动合同,这个防范义务是公司的。就如支付工资一样,你没有签名领取就没有支付工资,虽然签了劳动合同,并不等同于公司就将合同交付给劳动者了,这个交付是法定义务,不履行就要承担违法责任。公司在履行义务时应当防范或者注意引起纠纷并在交付合同时或要求签收或签名收到合同文本的回执:公司没有这样做,那是公司的事。劳动者一旦告诉没有收到,用人单位应承担举证义务。
你母亲在调解成功后,应当去上班。

回答2:

回答3:

现在你母亲可以以单位没有依法缴纳社保和交付劳动合同为由提出解除劳动合同并要求补缴历年社保及经济补偿金!
你们需要举证自己和企业有劳动关系即可!其他的举证责任在对方!