说给你一个例子.
我以前有个同事她男朋友.也是应聘的程序员吧.做后台的那种.刚去工资真的超低的.他做了三个月后,觉得自己有点经验了.就向老板辞工.他和老板说,我不要工资了,只是要求你给开个证明,我在你这里工作了一年.
OK,拿到证明后,应聘到另外一家公司,另外那家公司问他以前多少钱一个月,他说有2500,其实才500.结果新公司也开了2500给他.他现在大概有5000多块一个月了.而且很受老板重用哦.过年什么的,发奖金啦,老板给他买新衣,发好烟啦,好得不得了.不得不承认他真的是个人才
没经验不要紧,经验不也是通过慢慢积累获得的吗?到网上还有人才市场多去逛逛,定会有所收获的,给自己的定位不要期望太高,搞程序的以年青人居多,刚开始会很累,但积累经验很重要,所以只要有机会一定要把握好
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