学生会面试注意事项

一、面试前
1、做好前期情报工作，提前掌握意向部门的基本情况，可以向你的学长学姐们打听清楚;
2、不管男生女生都要注意自己的穿着，力求衣着得体，记得最好不要穿拖鞋;
3、做好自我介绍的准备，有备无患，写好基本的框架，对一些好的有特色的段落进行背记，做到一鸣惊人。
二、面试时

1、注意言行举止要得体，保持轻松活泼的状态，放松不拘谨，但自己很紧张的时候，可以很轻松的跟面试的学长学姐们说，不好意思太想加入我们部门以至于有些紧张，平缓过渡;
2、注意信息点的传递，学生会面试最看重的点主要有，你的性格特点，能不能愉快地玩耍；特长，这个很多部门都望眼欲穿的，只要你有特长，到哪都吃香；你的态度，肯不肯干活乖不乖。一般来讲，这三块能覆盖所有的人群，除非你不想加入学生会，就算你什么都不会，你也可以传达自己很乖肯做事的态度;
3、留心你的学长学姐给你们挖的坑，例如问你如果要逃课去办活动你会怎么做？其实吧，如果你在上课，肯定不会叫你去干活的。你可以这么说，如果学长学姐您真的需要，我会向老师说明情况请假，课后补好落下的课程。这么回你肯定进了。针对此类问题，分情况去说，不要含糊去下个断定，做到可进可退。
三、注意礼貌
一定要有礼貌,记得叫学长学姐，开始的时候像面试官问好，走的时候说学长学姐再见。

在面试的时候不要紧张，应该准备这么几个方面：
第一，要对应聘的企业和职位的工作内容要了解。面试人员提出的问题都与招聘的单位是有关的。有的学生也跟我说，怎么我一面试就被刷下去了。后来发现有的学生面试就直接去了，并不对这个企业所有整体情况了解，要应聘的工作岗位也不了解。有的学生还问面试官，“哎，咱们企业文化是什么”。他要一问这个问题，让面试官首先就考虑到，你肯定是对我企业不了解。所以，在这个问题上，学生应该首先要注意这个问题。
第二，注意语言的表达能力。这是平常就应该加强的，其实我们现在对大一的学生进行职业规划指导的时候，就跟他们说，一定要注意自己表达能力的培养、训练。就用那么三五分钟，能够把你丰富多彩的人生讲出来，其实就是用人单位考察你的概括和表达能力，流利自如文雅幽默的谈吐就是面试成功的必备条件。
我举一个例子，假设面试官说介绍一下你自己。一般大家可能回答的都很平常，简单的姓名、爱好、工作经验。其实这些凡是你的简历，人家都已经了解知道了。这时他想问你的是希望知道你这个求职者能否胜任我公司的工作，你应该去考虑最强的技能在哪儿，最深入研究的知识领域，个性中最积极的部分，你在学校，你是学生会的干部，你组织过哪些成功的工作、项目？所以，把这些应该表达出来。
第三，要树立一个好的印象。专业技能可能需要很长时间的培养，但是你给人的印象，在面试的时候，三五分钟就会让人感觉到。要注意整洁的着装、得体的举止，都会给考官留下很深的印象。在着装的时候，学生一定要注意不一定全是穿着西服，你就可以不要太个性了，也不要太随意了，就是平常自然大方，就可以了。
还要注意去面试的时候，有一些学生不敢坐在那儿跟考官面对面地坐着，一直低着头，不敢看考官，不敢回答这些问题，这都是属于他不自信的表现。

面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，没必要去掐时间说，尽量不要长，说说自己的特点，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感！
一般有以下问题：
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2，谈谈你对自己的认识？（以秘书部为例）
3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识？
4，你进学生会的目的是什么？
5，你对学生会的理解和认识？
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8，对你影响最深的一句话，
9，对你影响最深的一个人，
1，这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
2，这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，秘书处职能：
第一条 协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督；
第二条 监督有关奖惩制度的执行情况，对校学生会学生干部及各院（系）学生会的奖惩情 况进行备案；
第三条 负责学生会各项活动的记录及学生会各类文件的整理并编入档案；
第四条 负责每年工作证名片的更新制作及发放，学生会成员档案的制作与整理，负责校学 生会各级聘书的制作与发放；
第五条 负责学生会的物资、财务管理；
第六条 负责筹办学生干部培训各项活动及相关工作；
第七条 加强与学校各院（系）学生会的协调沟通；
第八条 负责接收、回复各兄弟院校的往来信函。
可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
3，这个问题考察你对秘书部的认识，就说，根据我对秘书部短暂的了解，我发现秘书部主要职责是。。。等等。所以在答之前一定要先了解，这个可以请教相关部门的相关师兄师姐，偷偷地说，而且早点认识他们，搞好关系，哈哈哈，有好处，这要你的回答给人感觉是你比较了解秘书部的工作，说明你不是盲目的进秘书部。
4，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
5学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
6大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
8，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
9，我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！
10，面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定要给你有很深的影响！
11，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了！
学生会招新干事，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。
其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！
总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象，

1、足够的自信
在接受学生会面试的时候，我认为足够的自信是一个大学生最应该具备的优点之一。不管是面对学习还是进入学生会，我们都应该保持足够的自信，因为只有自信才能够更好地做好你自己的事情。对于学生会而言，应该说事无巨细，虽然看起来比较简单，但是做学生会的干事真的非常锻炼人，同时也有许多的学校工作需要处理。要想成功进入学生会，我们在面试的时候就应该保持足够的自信，要让学生会的领导以及老师知道你有这个能力进入学生会，并且有自信能够将学生会的工作做好，这一点是非常重要的。
2、穿着得体大方
进入大学之后，可能很多人都不再像高中那样穿得非常普通，都希望多买几身漂亮的衣服，毕竟大学跟高中还是有非常明显的区别。但是在参加学生会面试的时候，不管你是穿着西装革履还是打扮的休闲时尚，我们都应该注意一个要点，那就是穿着得体大方。这一点是参加学生会面试的时候一个非常重要的细节。如果你非常邋遢的就来参加大学学生会面试，显然是对这场面试不够重视，也对学生会的干事以及老师们不够尊重，从这一点上是很有可能会落选的。不过在面试之前已经做好了充分的准备，并且穿着非常的得体大方，给人的印象非常的舒适，那么在形象分上面会表现得非常好，将大大提高进学生会的几率。
3、声音洪亮清晰，谈吐通畅
我们都知道笔试跟面试是有很大差别的，笔试只考验学生们的知识层面，面试则是考验学生的人际交往能力。虽然在学生会的面试当中不会涉及到笔试，但是在面试的过程当中，我们一定要抓住这个机会，尽可能让自己有一个良好的表现。参加学生会面试的过程当中，我们说话的声音一定要清晰洪亮，让尽可能地让老师和学生会干事明白你想表达的观点。如果声音过小，可能会听不清楚，因此这也会给你打一个折扣。当然了，声音洪亮还不够，在谈吐方面一定要做到用词准确，谈话通畅，能够有条不紊地阐述你想表达的观点，这一点也是参加学生会面试当中需要注意的一个要点。

面试是个很严肃也很紧张的过程，很多人也一定对内容和一些注意事项十分关注。在此，我就来谈谈我对学生会面试的经验。

学生会面试现场

礼貌问题
1.一定记得要问好，要给人展现出有礼貌的感觉。
2.进门前先敲门，如果一开始门是关着的，进门后一定要关门，动作尽量轻一点。

衣着方面

1.不要穿拖鞋，包括人字拖、洞洞鞋，第一印象很重要。

2.打扮不要太标新立异，正式一点就好，也不要求西服西裤，不需要你太突出，衣着要展现出精气神。

穿着精神

个人经历方面

1.不要造假自己的工作经历，真的一问就会暴露的。没有就没有，如果造假基本就无缘这个职位了。
2.扬长避短，将自己的长处展开说说，短处就避开。但如果问到缺点就避开对这个职位致命的缺点，挑别的缺点讲，并且说出弥补缺点的方法。
3.比如宣传部，你可能没有平面设计基础，但是你可以说你有个人电脑，有摄影机，并且对这方面很感兴趣很愿意学习。ps：我在面试的时候就遇到一个同学，她说她各方面都不太行，但是她有一台无人机，即便她不会技术但她有资源。这种基本上都会让她参加第二轮面试了。
4.如果问到学习方面的问题一定要回答以学习为主，部门任务推后。因为在大学里首先就是一名学生，在管好自己的同时才能有精力去服务别的同学。另外，如果问到你还报了什么其他部门一定要真实说，就算报了很多也不要少说。因为部长之间是同级的甚至同班的，他们一聊就暴露了，而且这件事部长是会求证的。
其他问题
1.不要胆怯，自信一点大方一点会给人的印象更好，不过如果你是比较内敛一点，你可以表现得比较踏实，这种一般也会被考虑。我个人观点是态度大于技术，技术可以培养，但如果态度不端正，是不会考虑的。

自信的仪态

2.遇到一些情景假设情况，认真回答，切记不要答的假大空，尽量细致一点。比如我问你如果你想做一个公众号你怎么定位？不要回答“我想为同学服务”而可以说“我定位公众号为为同学服务，具体会推出学生校内外活动，校内什么活动，校外什么活动”。