在劳动用工过程中，劳动关系是否解除的相关证据是由用人方负责举证。问题中，辞退通知书的法律意义就等同于劳动合同的解除通知书，它送达的时间就是劳动关系解除的时间。因此，你与单位间的劳动关系是在你接到通知书的时间：12月10日终止的。
