员工辞职必须提前一个月提出书面申请。这肯定是合理合法的。
按照劳动法，试用期提前三天，合同期提前三十天向用人单位递交辞职报告，到时不管批准不批准，均可离职，工资全额发放。否则，造成用人单位的损失，用人单位有权追究劳动者的责任。所以，如果你与厂里有正式用工合同，就必须提前三十天书面提出辞职，到时方可离职。
