买断工龄其实是可以的，同时也是合法的，因为公司经营不善，倒闭了，他们失去了继续盈利的能力，继而不能提供员工的养老保险和退休工资。因此只能通过国家拨款或者变卖固定资产换的资金，根据在公司所工作的时间确定工龄，进行一次性的买断。
