了解一下你的家庭出身和背景~没其他意思~
这个是中国招聘的特色,人文面貌.原先的出发点就是面试主管和面试者能和谐的谈话,演变到现在,已经变的公式话,没有了意义外国公司面试主管一般就不会问拉,除非你幸运的碰到中国主管------
从你的家庭情况了解你这个人的能力及性格吧.
聪明的面试官都是从拉家常进入主题的，为的是帮你减压，但不排除其他原因。
有些父母的职业或者家庭环境会对孩子的性格或者心态造成一定影响
