办公室婚外情的处理方法
婚外情处理方法一:分工明确
办公室工作是一个集体行为,每人分工不同。作为办公室负责人,无论是男是女,在对自己的下属分派工作时,不要带着“有色”眼镜,要一视同仁,不偏不倚,不要夹杂个人的情感喜好,要根据每个人的能力进行资源分配,进行分工到位,正确规避办公室婚外情。
婚外情处理方法二:工作减少暧昧交流
工作时间的交流不要过于暧昧,不适合谈论的敏感话题,如果一方有意谈论,作为另一方要及时转换,不给对方“灵感上”的可乘之机。所谓的知己和佳音都是语言惹的祸,没有语言的交流和沟通,对方不会心知肚明的。
婚外情处理方法三:减少两人单独相处时间
而要做到“有意”组合,即是有第三者在场,可以两人的暧昧升级。其实,男女在第一次的“摩肩接踵”的偶尔“耳鬓厮磨”中,会有一种来自心灵的对心悦异性的好奇。
婚外情处理方法四:工作之外减少晚间联系
与异性同事的电话联系最好不要在晚间九点以后,或者周末发生。这种无线传输的语音,有时比面对面的语言更具“杀伤力”,因为通话工具的特殊性,使彼此多了一层时空的装扮和修饰,彼此更多的注重言辞和语气的客气和温柔,有时的礼节烘托了气氛。
婚外情处理方法五:减少肢体接触
看似一个不经意的加菜或披衣,有时给对方造成了一种心灵上的促动,一种来自陌生异性的“体温”和效应。这种效应,或多或少的会让对方“浮想联翩”,并在无限的“瞎想”中和自己的老公或老婆进行比对。
婚外情处理方法六:贴心话语要适当
上司不要时不时给自己的下属“开小灶”,岂不知,你无意的邀约会让对方受宠若惊,并可能导致愿者上钩的念想。日复一日年复一年的你来我往,熟悉的更熟悉,贴心的更贴心。
婚外情处理方法七:减少和同事单独出差
出差是最让男女同事婚外情的加速器。一次的旅途,本没有多少话语的两个人在旅途中有了可以交流的伴侣,本没有共同语言的两个平时形同陌路的男女,却因为对方的一个友好行为,而对对方刮目相看。因为近距离的观察和考验,缩短了彼此的陌生和隔阂。
肯定会怪怪的,也会不好意思,最好的办法是离职,你或者他都行,或者调离原工作岗位!只要不见面就好了,最好连消息都打听不到!
人不是圣人,有些时候会犯些错误,及时的悬崖勒马也是一个明智的选择,也是你最好的选择,也就是说,人这一生有很多的错误选择,但是不会造成太大的损失的情况下,及时的改正,及时的结束,也是值得表扬的一种表现,并不是说提倡婚外情,如果你不想再继续下去,直接了当的去说,如果他还想继续的话,你要想些办法,尽量避免单独相处,尽量避免单独接触的机会,能不说话,尽量少说话,从少说话到不说话,只能是这样,如果你是个正式的单位,只能这么做,如果你是一个临时的工作,去选择换个工作,换个环境,但是人的想法有好有坏,你一定不要给他留下什么证据,让你的家庭生活,所以说从今以后你跟它说什么话办什么事,一定要多想想再去做,不要被它纠缠,不要让它干扰你正常的生活,以至于影响你们的家庭
不会,强大的自控力才能克制自己的欲望,没有什么不可以,适而可止未必不是一件好事,两个人转换一种关系也可以比如还是普通好朋友
你现在既然认识到了婚外恋情是错误的,并且想斩断情丝,这很好啊!你现在需要和对方沟通一下,因为你们之间是没有可能的,也就互相不要再耽误了。只要你管好自己,不要再搞什么婚外恋,那么对方还会每天跟你纠缠不清吗?我想是不会的。如果对方还真的是老纠缠你,那么你可以调动一下工作。