这种情况原因比较多,
待遇和付出不匹配
职场中的朋友都有这样的感触:我付出了这么多,领导才给了那么一点点的工资,所创造的价值完全得不到相匹配的货币满足,工资没得那么多,待遇没有那么好,换谁心里都会产生不平衡,这个时候很多人就开始琢磨着不上班了。
工作不舒心
公司规模大,工资待遇也能满足,上班也挣着钱了,但在团队里和别人交流不了,或者一交流就发现,自己的东西得不到尊重得不到认可,觉得呆在这个团队工作没意思,看谁谁别扭,旁边人跟自己的关系也不好,上班不是找气来的,什么事都闹心,这工作我真心不想干
努力拼搏却实现不了理想
曾经是业务上的能手,寄希望于勤恳工作,努力拼搏实现理想,但由于太过于完美主义,的确是干了不少事、出了不少力,但价值没有得到体现,自己本来想展现抱负的人才,干了好多年却成了擦屁股、收拾烂摊子的“抹布”。不怕苦也不怕累,最怕的是每天忙忙碌碌所做事没有任何意义。哀其不幸怒其不争,面对这样的现状又无法改变,内心里极度的抑郁和反感
1、懒惰
有着懒惰心理的人不少,懒癌晚期的更是普遍。这种人一般喜欢好吃懒做,对工作有着厌倦性,就想着混日子过去,这种懒惰一般是因为没有目标的追求或是对人生的未来存在着一种消极态度。
2、玩心大
人的天性有很多,与生俱来的性格更是难以改变,有些人的天性好玩,对于工作采取的是一种与懒惰不同的懒散的态度,这种人就算你让他去工作,他的心思都无法集中在工作上,因此对于工作保持着避之远的态度。
3、挑剔
在生活中有一种人是属于幻想的完美者,他对工作所表现的是一种向往感,但有时就是因为这种强烈的向往感,就产生了对工作上的极高要求,希望找到的工作如心中的那样美好。正因为这种达不到理想要求的工作,就不想去工作的心理。
4、不愿屈人于下
有些人不想去工作,那是因为自尊心过于要强,不愿屈人于下,不想成为受他人管束的下属,因此,对于这种无法放下自尊心而又没有过人的能力的人来说,那种心理自狂自大的心理是不当的。
5、无法与人融入交流
有些人不想去工作是害怕接触他人,这种人的心性也许是单纯,可是现在的社会过于复杂,而生活在社会中的人也因此受到了影响,对于这种不愿与人交流,不想踏足于社会的人是会被社会所淘汰的,“适者生存”这句话正是当下社会的真实的一面。
6、错误的溺爱
过度的溺爱是会毁掉一个人的未来。有些人之所以不想去上班的心理,有一部分的原因是会出自于家庭教育上,要是有些人从小就娇惯于孩子,让他伸来张手,饭来张口的富裕生活,这样的生活不会让他明白金钱的来之不易。也不会让他真正的明白到要去工作才得到金钱,用金钱去得到自己想要的东西。