我们老板就比我大一岁看着挺和蔼的，可为什么我一看见他就紧张害怕？

很多人看到老板或者领导，心中就比较畏惧，而且总想躲着，这是很多人的通病。但有的人见到老板，不仅不躲闪，而且还会主动跟领导搭讪，究竟这是为什么呢？
见到领导，怕与躲的人居多，这是怎么回事呢？
畏惧老板的人，其实不在少数，但为什么他们会有这样的表现？下面梳理了三个原因：
原因一：怕权威
中国人深受儒家文化熏陶，所谓“君君臣臣、父父子子”，从小到大，我们就被灌输了要听话、要守规矩，在长辈面前、在老师面前、在比自己更有分量的人面前，都要学会恪守本分，不要逾越自己位置。
在这种文化观念的熏陶和潜移默化之下，大部分人在走入职场之后，都会不自觉地把老板看作是权威的代表，把领导看作是掌握自己职场生死的“关键人”，所以，心理上自然就会有一种畏惧感。

害怕权威
特别是很多普通员工，在工作上与老板或领导很少有直接接触的机会，更没有语言或行动上的交集，而且也不了解老板或领导的脾气，所以，一旦在工作或生活中遇到老板或领导，心中对权威的那种敬畏心理自然而然就冒出来了，然后将这种刻板的、威严的的形象硬生生套用在老板或大领导的身上，而表现在行动上，就是惧怕并躲闪。
说到底，这就是普通职场人因为文化观念的缘故，导致对权威的畏惧！
原因二：怕尴尬
如前所述，职场上，我们大多数的普通人很少会与老板和大领导有直接沟通交流的机会，也不知道领导的脾气和风格。
基于此，我们头脑中会有一种想法，感觉不知道在和领导相遇或共处时到底该说什么，而且也不知道这样说对不对，合适不合适！所以，因为害怕尴尬，害怕无所适从，就觉得还不如借机躲闪，避免这种很局促的尴尬场面发生。
特别是性格比较内向的员工，连普通同事都不怎么会交流，更遑论遇到老板这样高层级的人物，所以，性格内向的员工，对老板和领导的畏惧心理更严重。
另外，很多老板或领导都有很重的“官威”表现。例如，不苟言笑，不露声色，严肃刻板，这些外在的不怒自威的表情，会自带一种威慑感，让人感到局促不安和不自在

原因三：怕找茬
这里说的“怕找茬”，其实并非是指那种故意挑刺、故意挑事的行为，而是怕给自己找麻烦。
在工作场所里，如果遇到老板或者领导时，哪怕他们和颜悦色，但假如问了你工作上的一些细节、一些数据，你如果答不上来，会不会很没有面子，会不会给领导留下不好的印象？
由于老板和领导的权力巨大，如果搞不好，真的被他们找麻烦、找你茬时，就会给自己带来不好的影响。
例如，你手提吃的东西遇到了老板，按照规章制度是不能在办公室吃东西的，这个时候被老板遇到，很可能就会当面批评你。
再例如着装的问题，有的单位对于着装有很严格的要求，什么无领T恤、短裤、吊带裙、凉鞋等等都是不能穿着的，这个时候你遇到领导了，肯定也会害怕被领导批评。

基于这样的思考，为了避免被“找茬”，很多人就认为，遇到老板或领导，还不如躲开更好一点。
说起来，就是由于老板和领导的权力属性，我们普通职员就会害怕在与之相处的过程中，被权力找茬、被领导找麻烦，所以，多一事不如少一事，能躲则躲，这样更安全一些。

这是因为你太没有自信了，见到领导紧张、害怕是懦弱的表现。自己凭本事，出卖体力和智慧赚钱，有什么值得害怕的。建议你挺起腰杆来，建立自信心，做好自己工作，同时锻炼自己的应变能力，适应环境，以后就没有这种害怕的感觉了！

这个和你们之间的雇佣关系有关，虽然他比你就是大一岁，说话看起来很和蔼的，可是你们毕竟是雇佣关系，他是你的老板，你们是有经济纠葛，他出钱你卖力，你有些紧张也正常，同时侧面也说明你自己的不自信，在老板面前的紧张害怕就是不自信对你的不肯定影响的，当你能对自有信心，工作应付自如的时候就没有这么大的影响了。

这是因为可能你的社会阅历和工作经验不足，或者对自己的工作能力没有信心。自信心不足，见到领导紧张、害怕是懦弱的表现。自己凭本事，出卖体力和智慧赚钱，有什么值得害怕的。建议你挺起腰杆来，建立自信心，做好自己工作，同时锻炼自己的应变能力，适应环境，以后就没有这种害怕的感觉了！

老板毕竟是老板，
虽然年龄比你没大多少，
而且显得和蔼可亲，
但是他毕竟是你的领导，
你看到他的时候又不自信，有紧张，
所以会有一些些害怕，
但是不用这样，
她肯定会用她的方法对待大家，
你只要好好完成工作，
多用点儿心，
他一定会感谢你，
而不是去指责你