刚上班一个月就有辞职的想法正常吗？

我感觉挺正常的，因为我也有遇到过一样的情况，感觉公司的发展和个人的发展不一致，自己得不到想要的，留在公司里也是煎熬。

如果你是一名刚刚毕业的大学生，在找工作的时候一定会遇到很多瓶颈，因为你是应届生，也没有工作经验，所以公司会认为你没有一开始的投入价值，只能是在培养或者培训之后，才能真正上岗，所以你需要多加磨炼自己才可以更好的快速进入工作状态。如果这个时候的你才刚刚工作了一个月就想要辞职，那么你多半是因为还不完全适应这种社会人和职业者的工作状态，所以才会有这样的想法，这个时候的你其实可以再给自己一点时间去磨炼，不要匆匆跳槽，因为你还没摸清楚企业里需要的是什么，就这样匆匆离开的话，下一份工作也还是会照样尴尬，让你会有继续跳槽的打算。

如果你是一个已经工作多年的职场老手，在一个公司刚刚入职一个月就想要辞职，那么你需要分析自己想辞职的原因究竟是什么，如果你是因为公司的氛围不够好，或者是工作模式和制度与自己的想法不符，那么你就可以去提辞职，不过也要和老板讲清楚，如果还有挽回的余地，老板还是会对你有所顾忌，然后做出相应的调整，毕竟公司招聘人员很麻烦，而你要重新找工作也很不容易，所以如果能够互相体谅，就还是可以继续在一起合作的。如果你是因为自己之前在工作单位里的一些习惯和想法没有改善，所以对于这里不适应，那么一个月的时间就下定论未免太短暂，所以可以让自己再坚持一段时间试一试，实在感到不合适再提辞职也不迟。

当你想要辞职的原因是因为其他的想法时，就可以根据自己的具体情况跟老板说明白，也不要耽误自己另寻他主，比如你需要离开这座城市，或者是家里的原因不得已要离开，那么就可以直截了当的说明白，而这些都是人之常情，公司都是会认可和接纳。

您好。很正常的，一个月了，自己对这个工作也应该有评价了，喜不喜欢，看自己。不喜欢的工作，就可以选择不要干，为什么要委屈自己，还不是自己最擅长的工作。所以您感觉有更适合自己的，就可以辞职

上班一个月也是自己的试用期。如果工作适合自己干。公司有发展的前途。就可以继续待在公司里干。如果不适合自己公司发展不好。就可以辞职，这属于正常。

有这样的想法也挺正常的。相信绝大多数的人都有过同样的感受的。好好想想，问题究竟出在哪儿，是不是和同事的关系没有处理好，或者是和领导的关系没处好。还是专业不对口。找到原因，再想想解决的办法。现在找个好的工作不易，能留下来，就尽量的留下。留下积累些工作经验。如果，实在是不行，那就再找一个别的工作吧。

首先你要确定为什么要辞职，是不喜欢这个工作，还是工作太累。如果是不喜欢可以辞职，如果是后者，你就要调整心态，慢慢就会适应了