其实一个老板对员工和睦,那是一件好事。但是你要记清楚,无规矩则不成方圆。在温和的老板,那么他都有自己的行事规则。你可以帮助他,对她好,但是不要让你的员工觉得你的服装店就是她的服装店。
公私分清就好了,工作就得有工作的样子,该说得说,私下打打闹闹都看你了
开店的老板,你请人证明你需要有人来帮你打理生意,你们属工作关系,人做的好你理所当然要赞赏,不好你理所当然要批评,老板要有老板的样子,姿势。当然了你要搞男女关系,这就要看自己的能力,不过当老板的应该有能力
你可以对她很好,但要握住两点:所有需要拿主意的事必须得经过你,不能让她私自做了主。奖励要先明确,达到了就给,达不到时不能因为关系好就放松标准。你只要握住这两点,你和她永远成不了好朋友的。
你们的关系就是老板和员工的关系。工作的时候还是要讲究些规矩和原则。但是除了工作以外的时间,你可以关心她。