除了升学，美国企业在招聘时，都要求申请人填写上一个教育项目里取得的GPA，这在中国职场并不常见。美国企业习惯根据在校成绩来衡量学生的学习态度和专业技能。如果候选人的GPA很低，恐怕说明他在求学期间连集中精力做好本职工作（学习）的能力都没有；那么，除非候选人有什么特别之处，比如学生期间创业、有惊人研究课题等等，否则如何能够让别人相信他能够在新的环境下变得优秀？由此看来，GPA分数的高低对学生的未来发展至关重要。
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