这份合同应该是在你8月31日合同到期后，所签的解除合同关系，所以用人单位是不需要支付赔偿金的，但是你合同期内的工资还是会按时按量发的。之所以现在给你申请表，是因为申请是需要走程序和时间的，所以应该所有程序执行结束，到8月31号，你的上份合同到期后结束雇佣关系。
你好，用人单位违法解除可以要求双倍赔偿。
