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我在民营企业工作15年今年55周岁单位要和我解除劳动合同我应该享受什么待遇

2024-11-24 04:24:29

推荐回答（2个）

回答1：

1、你的医疗费可以由医疗保险报销，单位如果没给你交医疗保险的话，就应该给你报销医疗费。
2、停工期工资：180天内，企业发给本人工资70%的病假工资；超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。
3、解除合同经济补偿：每满一年支付一个月工资。
4、医疗补助费：不低于六个月工资。

具体详细分析请参见与询问律师他们登陆至《 http://tieba.baidu.com/p/4406423967 》

回答2：

如果不能办理退休手续，领取退休金。那只能要求企业补偿的。一年工龄补偿一个月的基本工资，就是工龄乘以月工资。