这个要看原来签订劳动合同的规定，公司给你培训的费用，辞职后是要缴纳还是要规定工作多少年以后再辞职可以不用缴纳。一般规定，培训后，要在本公司工作年满一定的年数后，例如3年等，再离职就不需要缴纳培训费用的。
反正有证了，再找个公司
太不合理了
