人力资源公司和用人单位合作要不要签合同

2024-12-17 16:54:10
推荐回答(2个)
回答1:

这个必须签订合同,明确确定里面的责权利,一旦发生工伤事故或涉及劳动风险法律方面的问题,便于划分责任。在签订时最好要参考专业律师的意见,这方面是非常关键的,如果是涉及到危险度高的工种,更需要在合同中写清,否则后续会非常麻烦。

回答2:

两个中至少且只能签一个