参公人员占用的就是事业编制，但待遇等其他方面和公务员一样。一般来说，参公单位比一般的事业单位更稳定。如果事业单位是具备公共管理职能的，一般来说，都会纳入参公管理，这是大势所趋。但如果出现特殊情况，单位被取消参公，回归普通的事业单位，也不是不可能，但既然你们单位是省政府批准参公的，要回归普通的事业单位，就应该要得到省政府的同意。如果不参公，就可以按照技术级别拿工资，参公的话就职能套行政级别，所以有利有弊。按你们所说的，如果是被分流的话，就只只能服从安排了，转回事业单位，可以按照技术级别来拿工资。
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