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举例说明强文化和弱文化的组织，强文化和弱文化是如何影响组织的管理决策的
举例说明强文化和弱文化的组织，强文化和弱文化是如何影响组织的管理决策的
2025-03-11 13:22:09
推荐回答（1个）
回答1：
组织文化若与员工的职业生涯相融合，目标一致，强组织文化弱组织文化都能能发挥到极致，；组织文化若与员工的职业生涯有差异，目标相左，弱组织文化不起作用，强组织文化可能会导致当面一套，背后一套的结果。
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