可以。由于你辞职离开原公司还不满一年,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的……但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定,直接向公司所在地仲裁委申请劳动仲裁,请求裁决公司支付被拖欠或克扣的工资。
可以的。并且可要求单位支付赔偿。
你要快点申请劳动仲裁了,超过12个月就等同于默认你准备好资料,进行劳动仲裁申请
完全可以的,不但可以申请发完自己的工资,而且可以要求补偿离职损失,一年工龄补偿一个月工资。