在单位工作10年,没签劳动合同,没交社会保险,已被迟退十四年了,有办法得到什么？

有办法。解决没有缴纳社保费用的问题，像你这样的情况可以用两种方法解决。第一种自己补缴，十年的养老保险加上滞纳金，也就几万元钱。也可以多缴纳社保四年，按期退休。另一种办法，收集证据让单位补缴社保。你在单位工作十年没有签订劳动合同，与单位形成实事劳动关系。单位给你缴纳社保是法律规定的义务，他们没有给你缴纳社保费用，已经违法在先。只要你投诉，劳动保障部门会出面给你解决的。单位补缴是肯定的，就是你的工作也就与单位结束了。

我你在单位工作了十年，没有上保险，那么这个单位是有问题的，你可以去劳动部门，提出复议，咬住他给你补那十年的养老保险，虽然你被辞退了14年，那么你那十年的养老保险也能追回来，但是你必须得有证据证明你在这个单位工作了十年，比如银行里的流水账，菏泽是你的工资条，还有就是还得找证明人最好

没有办法，因为都过去了14年，已经过了投诉的时效了。现在除了接受没有其他办法解决

在单位工作10年,没签劳动合同,没交社会保险,已被迟退十四年了,只要有证据证明和单位有劳动关系就可以举报。

对于你说的这种情况。那就不好说了么也就是对于你说的这种情况，那就不好说了么，也就是说，按照我们国家的法律规定，她的诉讼时效为两年，超过两年，法院不再受理，而您这种情况肯定是超过了法律的范围，我觉得你这种情况可以去申请一下劳动仲裁，看是不是可以的？但是说一般情况下时间太长了，那是不好说的