应届生参加事业单位考试有以下优势：
一、备考条件的优势
到大四，学校的课程一般就很少了，因为这时候学校也倾向于让学生参加实习。这个时间段，应届生有足够的时间进行备考。
在学校里，有安静的自习室和图书馆，有充足的备考资料，浓厚的学习氛围，方便健康的餐饮环境等可以让你一心一意地准备考试，不用担心被打扰。如果可以找到一起备考的考生，一起互相鼓励，共同学习就更好了。
二、学习新知识能力的优势
大学的应届生，此时还处于学习阶段，还未走向工作岗位，学习新知识的能力也是很强的。备考时进行考试资料的阅读理解以及做习题的时候，都可以很快速地学习。
三、独特思维和见解的优势
还没走向工作岗位的应届生就像一张白纸，考虑问题没有太多的社会思维，思维没有固定，也没有僵化，思维还是很活跃，能够很好的进行发散，对于面试的问题，往往能有着其独特的见解并且进行回答。
四、心态的优势
因为是应届生，相比较其他人，心态往往是最轻松的;考上了自然好，如果没有考上，那完全可以去应聘其他的工作岗位，非应届的考生，往往是一边备考，一边承受着生活的压力，一旦没有考上，那往往意味着前期付出的这些努力都白费了，压力往往非常的巨大;而在考试中，很多时候比拼的就是的心态，一旦心态好，考生很容易超常发挥。
这要具体去看你报考的那个事业单位的那个部门的领导，事业单位的招聘条件基本上都是由招聘部门提出来的，在通过笔试之后，在面试当中大部分事业单位都需要征求用人部门的意见，甚至由用人部门出人参加面试。这个时候就要看用人部门当初招聘的意图了。如果招应届生的话不外乎看中应届生的可塑性、学习能力、不挑活、要求低、工作热情高这些，在面试的时候你需要表现出来这些特质，让面试官看到你的逻辑思维、你的学习能力、你的适应性、你的热情、你的可塑性、你的忠诚。
国家对教育事业越来越重视，教师的工资待遇和社会地位不断提高，很多高校毕业生选择参加教师招聘考试。那么对于应届生来说，参加教师招聘考试存在哪些优势呢?主要体现在以下4个方面。上海教师中公教育为大家整理了以下信息。
应届生考试机会更多
应届毕业生可以参加教师招聘考试校园招聘和社会招聘，如果不是应届毕业生、择业期内的往届生身份，往往不能参加教师招聘考试校招。在历年的教招考试中，会有专门的岗位仅限应届生报考。因此，应届生的考试机会多一些。
对应届毕业生政策有倾斜
招聘的岗位往往会设置有专业限制、毕业年限制、户籍限制等，应届毕业生所受到的限制相对来说可以忽略不计;而往届毕业生，在职位的选择上就有很大的限制，要求专业要求毕业年限，他们能选择的只有不设限制报考的职位，选择面就窄了很多。以上海的教师招聘考试为例，对应届毕业生有一项政策就是：应届生参加上海教师招聘考试，没有户籍限制，但往届生参加是需要上海居住证的。
备考时间充裕，考试压力小
应届毕业生在学校可以专心复习教师招聘考试，因为平时也有很多考试的经验，对考试的套路比较熟悉和容易掌握。上海教招公告发布考试时间一般在3-4,6-7,10-12月份，应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行教师招聘考试备考，这段时间什么都不用想，也不用工作，几乎可以把全天的时间用在学习上，使得备考在时间上有保证。
学习能力较强、学习效率较高
应届毕业生学习能力较强、学习效率较高。往届生因为投入社会工作，大多数人明显感觉学习力不从心，学习能力和学习效率都会有所下降。应届毕业生，不会因工作繁忙而影响学习效率，不会因家庭负担影响学习心情。
当然，往届生也会有自己的优势，特别是社会经验更多，这对考试也有很大帮助。需要提醒的是，应届毕业生的所谓优势，是建立在认真备考的基础上。工作的岗位是有限的，只有充足的准备，才有可能获取。
有一定的优势，有些岗位只招考应届生
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