厂里没订单给员工放假，按劳动法厂里应不应该给员工发工资呢？

2025-03-07 03:58:06

推荐回答（5个）

回答1：

厂里没订单给员工放假，按照劳动法厂里应不应该给员工发工资？这个按照劳动法肯定必须要给员工发工资的。工资的标准最低不能低于当地最低生活保障。就是说不能低于当地最低的。劳务工资。然后扣除各种保险。以后不能低于最低生活，保障的金额。

回答2：

一般的单位只要是给员工放假，基本上都是不会发工资的，因为很多厂里他们都是你做了多少工作给你多少钱？如果今天没有工作，那肯定就是不赚钱了，但也有地方的工作室，你固定每个月多少钱？但是如果是因为单位的原因放假，我觉得应该给员工补助，如果像我说的第一种情况肯定是没有工资的。

回答3：

不是所有的工厂都按照劳动法的规定去执行的……如果是个规模不大的公司.没有订单放假一般情况最多只给你基本工资……如果放假放一个月那应该没有工资.老板都挣不到钱你觉得他会给你发工资吗……劳动法只是保护公务员的合法权利.或者国企央企这样的企业……普通工人靠劳动法保护有点不切实际

回答4：

应该。公司的原因放假。公司需要支付员工工资的。具体怎么支付？你可以参照劳动法。

回答5：

当然应该发基本工资，绩效工资应该没有的。