第一个问题：公司要安置五人或五人以上的残疾人才可享受所得税优惠第二个问题：残疾人就业保障金是与公司总人数相挂钩的，二者有一定的比例关系，如果计算下来就安置的残疾人数比公司实际安置的残疾人数多，那么还需要缴纳残疾人就业保障金，如果少，就不需要缴。
