1、可写“某某员工连续旷工5天以上,多次劝诫无效,现决定根据劳动合同法第三十九条和公司的规章制度,决定与其解除劳动合同。特此通知工会组织。”2、应该有正式的书面通知,不能用传真。
劳动法没有规定说旷工五天以上就可以开除啊,同意楼上的意见,你们的厂规有员工认可吗?有走程序吗?解雇不需要给工会的啊?是哪里的工会?公司内部的吗?
厂规 有让员工知道并签名吗?如果没有就不能开除,如果有就可以写解雇通知书啊!