事业单位根据管理层次不同，职工的工资也是由不同层次发放的。
例如省直全额拨款事业单位就是省财政拨付，地方完全不管；市直属事业单位一般也都是由市财政来负担职工工资的；县级主管的事业单位职工工资是由县财政拨付。
但要弄清楚的是你所在事业单位是什么类型的事业单位，事业单位分全额、差额、自收自支。
全额：职工工资财政全额拨付；差额：职工工资由财政负担一部分，单位自己解决一部分；自收自支：职工工资全部由单位自筹（即有钱就发，没钱发财政不管）
回答你的问题：刚我说的那么多就是为你的问题做铺垫的，事业单位职工工资与本县财政的收入有关，特别是全额拨款事业单位，完全靠财政拨款发工资；一般工资定好了以后财政就应该按数额来拨付，不能因为今年财政收入不好就随意降低职工的工资。
至于穷的县有没拨款问题，这个很难回答你，穷的定义很难确定，贫困县都是有上级拨款的，但不是所有县都能评为贫困县的。
当地县财政部门支付。
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