当然应该发，工资都是干完一整月，第2个月发的。19年12月的工资现在已经过去半个月早应该发。
应该发，因为春节过完都二月份了，而且多数单位一月工资都在年前发了。
对工资薪金的发放，通常一是发放所属期是当月的工资薪金，那么所属期在税收申报期只错开一期，二是次月发放上个月的工资薪金，那么发放所属期与税收所属期和税收申报期会错开两期。你的提问2020年春节前发放2019年12月份的工资薪金就属于第二种情况，这种情况在单位的工资薪金发放制度里注明也是可以的，不能算延迟发放，要是单位因资金等原因过了2020年1月份到2020年2月份才有钱发放2019年12月份的工资薪金，这个就是拖欠员工的工资薪金了。
早该发了，事业单位和公务员十二月的工资早就发了，估计年前一月份的工资发不了，你是什么单位，怎么十二月的工资都没发，年前不发可以到当地劳动部门告他拖欠工资。
当然要发啊！
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