报考公务员时，选招录人数多的还是报考人数少的？

报考招录人数多少的岗位，不仅仅只看别人招录多少个人，还需要看限制条件、工作地点。如果是一个限制条件低，工作地点在较为发达的区域的岗位，那无论它招收多少人，报名人数一定暴多。

而限制条件越多的岗位，报考人数肯定会有所限制，这样考相同的分数，可能在限制条件多的岗位上，反而入面几率更大一些。根据历年来的报名情况，来分析两个职位的热门情况，越热门，竞争就越激烈，难度就越大。然后根据自己的综合能力来选择热门的还是不那么热门的职位。

竞争横向对比的考试，个人实力并不能代表全部。因为你没有办法确定同岗位有没有比自己厉害的考生。从报名信息上来看呢，我们也只能获得岗位报考人数或者比例这个数据。

职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。

报考人员在2010年10月13日后可以通过国家公务员考试网查阅《招考简章》。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。

为方便报考人员报考，公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》，报考人员可以通过上述网站查阅该指南。

以上内容参考 百度百科-国家公务员报考条件

要充分发挥【己之所长】

这两个门不逊于“六扇门”！

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