韩律师您好,咨询您一个问题,19年1月21号,人力和部门领导找我谈话就说因为绩效考核原因辞退我,让

现在是签字走人了在劳动仲裁还是直接劳动仲裁好呢
2024-11-24 14:08:18
推荐回答(1个)
回答1:

绩效考核原因,如果没完成指标被辞退不必仲裁了,费时费力没好结果