不能补缴。但可以继续缴费,直到缴满15年办理退休。你说的这种情况,现实中比较多,因为达到法定的退休年龄而社保缴费年限没有达到15年,唯一的途径就是继续缴费,直到达到15年,再办理退休手续,也可以转入城乡居民养老保险,按照有关规定享受相应的养老保险待遇,这是也是《社保法》第十六条明确规定允许的。

第一,退休的条件。按照有关劳动法规,目前我国的退休条件还是没有变化,即男性60周岁,女性职工50岁,女干部和灵活就业人员55岁。达到法定退休的年龄后,养老保险缴费必须达到15年以上,才能办理退休。你作为普通女职工,按规定已经达到法定退休年龄,但是养老保险没有达到15年,所以还需要继续缴费,达到规定的缴费年限才能办理退休。

第二,退休前能一次性补缴吗?按照《社保法》的规定,是不能一次性补缴的,但是可以继续缴纳社保。这就需要和用人单位做好沟通协调工作,如果达到50岁,用人单位继续聘用,可由单位和个人,按照在职职工的缴费模式继续缴纳社保,直到达到15年,办理退休为止。但是达到法定退休年龄的,有的单位不再聘用,这种情况下,就只能由自己继续缴费,达到55岁才可以办理退休。

总之,目前全国大多数地方,对于达到法定退休年而社保缴费不足的人员,都不允许一次性补缴,需要继续缴费达到规定的缴费年限在办理退休。
这种情况不符合一次性补缴社保的条件。只有离退休社保交纳满了十年,可以一次性补交。
现在可能已经停止办理五十周岁的女性狅保了,此项工作已经北2018 年七月一号之后就已经停止办理了,更别说是一次性交齐了,所以说算计不如把握机会
现在还有这样的政策吗?以前有,现在好像没有听说了,你打电话问一下社保局,看看还有没有吧。各个地方可能不一样。如果有那就太好了,马上办了,时间长了夜长梦多啊。祝好运。
到了退休年龄,可以去当地社保咨询一下。如果是在职工人,可以一次性交齐。