主要还是看候选人转职的核心诉求是什么。如果该工作单位能够满足候选人转职最主要的需求，比如薪资高、职级高、平台好等等，那么地方远的问题就不算是决定性因素了。当然，还得看企业能不能解决地方远的问题，如可以提供班车，单位配车，分配员工公寓等方面。抓准候选人核心诉求后，再攻破次要问题。——智乐聘分享，中国领先的中高端人才悬赏招聘平台。
