只有5月1日是法定节假日，可以得到《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资百分之三百的工资报酬。其他时间属于休息日加班，可以调休。不能调休时，需支付《劳动法》第四十四条第二款规定的不低于工资百分之二百的工资报酬。
有的，在三天国定假期之内
