员工在工作过程中意外受伤是属于工伤范畴，和员工自身是否存在疾病无直接关系。
在工作岗位生病没能及时治疗，且坚持工作导致病情加重，不能认为工伤。《工伤保险条例》第十五条规定
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
