恐怕不能。按《中华人民共和国教师法》的规定，从事教育教学工作必须持有教师资格证。没有教师资格证从事教育教学工作则属于非法，因此学校解聘是符合相关法律规定的。按《中华人民共和国劳动法》第40条的相关规定，被解聘人员不能胜任工作的，可以获得1个月的工资补偿。你也可以与学校协商，在二年内取得教师资格证，免于被解聘。
