当然可以。。 1 SC持新加坡护照,而PR持本国护照,所以不可以在新加坡享受任何只属于公民的权益,比如选举权。以及政府规定只有公民才可以做的工作,比如政府公务员。 2 SC的子女是自然是SC,而PR的子女不是自然是SC,因为新加坡和中国一样在新生儿的国籍上,奉行是血统主义-就是跟随父母的国籍。 3公民是permanent永久的权益,不需要renew更新,但是PR需要,通常第一次申请PR是5年,然后renew继续申请可以选择5或者10年。 4还有一个小差别SC的身份证是粉色的,而PR的是蓝色的,PR进出新加坡需要re-entry permit(许可多次出入境的一种准证)。 5 SC享受政府花红,红利,津贴等等而PR当然不享受。 6第一代男士PR不需要national service服兵役,而所有的男士SC公民都需要。 7 PR的配偶,21岁以下未婚子女和SC的一样都可以申请PR。 8 PR的好处是可以享受(也必须接受)与公民一样的公积金的相关缴纳规定,取消PR时可以拿回部分cpf。个人所得税的纳税率也和SC一样低。21岁以上并且是PR2-6年的话可以申请SC–(如果你认为这也是一个好处的话)。还有就是找工作比较容易,因为每个公司对于聘用各种work pass(准许外国人工作的各种不同的准证)都有一个数额限制,而对聘用PR没有限制。 关于各种work pass - EP, S pass, WP work pass,顾名思义,就是准许外国人工作的各种不同的准证,通常包括以下各种: EP=Employment Pass,是一种work pass,月薪(基本工资)超过2500新元以上才可以申请的一种work pass。分为分为Q1 (>s$2500), P2(>s$3500), P1(>s$7000)。当然还有其他条件。EP都可以申请DP = Dependant's Pass - 就是可以给家属申请的签证,也就是可以带家属。 SP应该是指S Pass。这个没有简写成SP的,就叫做S Pass,也是一种work pass,是给所谓的“Middle level skilled workers”中级技术工人(翻译仅供参考)的一种work pass。月薪(基本工资)超过S$1800以上的才可以申请。当然还有其他条件。如果S pass持有人月薪(基本工资)超过s$2500,就可以申请DP = Dependant's Pass - 就是可以给家属申请的签证,也就是可以带家属。