您好，这种情况对方如果不承认，可以找劳动局申请介入。直接到当地的人力资源保障局。那里边有劳动局，申请介入即可。或者走法律的途径起诉也可以。
口说无凭，立字才算数。能怎么办，自认倒霉。这样的经理干不出事业来的，离职吧
除非你有证据或证明（书证、物证、人证及音像资料）确认此事，否则，空口无凭是无法得到支持的。
空口无凭是无法得到
