单位没有违法，不是赔偿而是补偿。劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日算起到2010.8.31满二年半不满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算，包括基本工资、岗位工资、奖金、补贴、加班费。
