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社保补缴与经济补偿金
社保补缴与经济补偿金
2025-03-07 16:48:23
推荐回答（1个）
回答1：
1、如果是公司违法在先，员工可以无条件的提出离职，且不需要说明理由
2、根据案例，公司没有缴纳社保就要面临两倍赔偿的风险
3、没有缴纳社保就必须要补足缴纳的金额
该员工申诉的经济补偿是要支持的。
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