兼职适用最低工资标准吗？

兼职不适用于国家规定的最低工资标准。石家庄市小时工最低工资标准将调整为15元。
　　兼职不是每天八小时每周工作五天（或其它综合工时制度），所以不适用国家规定的每月的最低工资标准，但小时工的最低工资标准是指每小时的最低工资标准。比如12月1日起，石家庄市将实行新的最低工资标准达到1480元，比目前的1320元上涨160元，而本次调整最低工资标准后，小时工最低工资标准将调整为15元。
　　劳动法没有对兼职有特殊规定，只要签了合同，不论兼职全职，企业都要对个人负责。所以关键看与用人单位是否有契约关系。
　　此外，根据相关的规定，接收暑期学生打工的用人单位要和打工学生签订规范的“勤工助学协议”；同时用人单位要安排适合学生从事的工作，每天的工作时间不得超过4小时，且劳动报酬不能低于当地最低工资标准。另外，学校也不得以任何理由从学生打工所得中扣除管理费用。

既然是兼职，就不是每天八小时每周工作五天（或其它综合工时制度），不适用国家规定的每月的最低工资标准。
但是小时工也有最低工资标准，不过是指每小时的最低工资标准。比如上海，2008年4月1日起，上海市的最低工资标准从原来的每月840元调整到960元，小时工最低工资标准从原来的7.5元调整到8元。
在上海兼职应当适用小时工的最低工资标准，也就每小时不低于8元。
人在哪里，就适用哪里的标准。

既然是兼职，就不是每天八小时每周工作五天（或其它综合工时制度），不适用国家规定的每月的最低工资标准。
但是小时工也有最低工资标准，不过是指每小时的最低工资标准。比如上海，2008年4月1日起，上海市的最低工资标准从原来的每月840元调整到960元，小时工最低工资标准从原来的7.5元调整到8元。
在上海兼职应当适用小时工的最低工资标准，也就每小时不低于8元。
你在哪里，就适用哪里的标准。